తెలంగాణ రైజింగ్ 2047 విజన్ అమలు 2026 జనవరి నుంచే ప్రారంభం
తెలంగాణ రైజింగ్ 2047 విజన్ డాక్యుమెంట్ జనవరి నుంచే అమల్లోకి రానుంది. ప్రతి శాఖకు నోడల్ ఆఫీసర్, సీఎంవోకి నెలవారీ నివేదికలతో పక్కా ప్లాన్
తెలంగాణ రైజింగ్ 2047 విజన్ అమలు జనవరి నుంచే ప్రారంభం
తెలంగాణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ప్రతిష్టాత్మకంగా రూపొందించిన ‘తెలంగాణ రైజింగ్ 2047’ విజన్ డాక్యుమెంట్ ఇక కేవలం కాగితాలకు మాత్రమే పరిమితం కాబోదు. వచ్చే నెల నుంచే ఈ బృహత్తర ప్రణాళికను క్షేత్రస్థాయిలో అమలు చేసేందుకు ప్రభుత్వం వడివడిగా అడుగులు వేస్తోంది. రాబోయే ఇరవై ఏళ్లలో రాష్ట్రాన్ని దేశంలోనే అగ్రగామిగా నిలబెట్టాలనే లక్ష్యంతో ఈ డాక్యుమెంట్ రూపుదిద్దుకుంది. అయితే ప్రభుత్వ పాలసీలు చాలా వరకు గొప్పగా ఉంటాయి కానీ ఆచరణలో విఫలమవుతుంటాయి. ఈసారి ఆ పొరపాటు జరగకుండా ప్రభుత్వం పకడ్బందీ చర్యలు తీసుకుంటోంది. ముఖ్యంగా డిసెంబర్ 8న ఈ పాలసీని అధికారికంగా ఆవిష్కరించేందుకు ఏర్పాట్లు జరుగుతున్నాయి.
సాధారణంగా ఏ ప్రభుత్వమైనా పాలసీని ప్రకటించిన తర్వాత దాని అమలుకు చాలా సమయం తీసుకుంటుంది. అయితే ఈసారి సీఎం రేవంత్ రెడ్డి సర్కార్ మాత్రం ఆలస్యం చేసే ఉద్దేశంలో లేదు. జనవరి నెల నుంచే పక్కా కార్యాచరణ ప్రారంభించాలని నిర్ణయించింది. దీనికోసం ఇప్పటికే ఉన్నతాధికారులు తుది మెరుగులు దిద్దుతున్నారు. పాలనాపరమైన చిక్కులు రాకుండా, సమన్వయ లోపాలు తలెత్తకుండా ముందుగానే జాగ్రత్తలు తీసుకుంటున్నారు. ఈ వేగం చూస్తుంటే రాష్ట్రం ఆర్థికంగా బలపడే దిశగా గట్టి పునాదులు పడుతున్నాయనిపిస్తోంది. ముఖ్యంగా యువతకు, పెట్టుబడిదారులకు ఇది శుభపరిణామం.
ప్రతి శాఖలోనూ ప్రత్యేక నోడల్ ఆఫీసర్ నియామకం ఉంటుంది
ఏదైనా ఒక పెద్ద ప్రాజెక్టు విజయవంతం కావాలంటే దానికి ఎవరు బాధ్యత వహిస్తున్నారనేది చాలా ముఖ్యం. అందుకే సచివాలయంలోని ప్రతి ప్రభుత్వ శాఖలోనూ ప్రత్యేకంగా ఒక ‘నోడల్ ఆఫీసర్’ను నియమించాలని ప్రభుత్వం ప్రాథమికంగా నిర్ణయించింది. విజన్ డాక్యుమెంట్లో నిర్దేశించుకున్న లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఆయా శాఖలు పనిచేస్తున్నాయా లేదా అనేది పర్యవేక్షించడమే వీరి పని. గతం లో అనేక పథకాలు అధికారుల మధ్య సమన్వయం లేక నిలిచిపోయేవి. ఈ కొత్త విధానం వల్ల ఆ సమస్య తీరుతుంది.
ఈ నోడల్ ఆఫీసర్లు కేవలం పర్యవేక్షణకే పరిమితం కారు. వారు ఆయా శాఖల్లోని లోటుపాట్లను ఎప్పటికప్పుడు గుర్తిస్తారు. సమస్య ఎక్కడ ఉందో తెలుసుకుని వెంటనే పరిష్కరించే దిశగా అడుగులు వేస్తారు. దీనితో పాటు శాఖల మధ్య సమాచార మార్పిడి వేగవంతం అవుతుంది. ఒక పని కోసం ప్రజలు లేదా పారిశ్రామికవేత్తలు ఆఫీసుల చుట్టూ తిరిగే పని తగ్గుతుంది. ఫలితంగా పాలనలో వేగం పెరుగుతుంది. ఇది కచ్చితంగా స్వాగతించాల్సిన మార్పు.
ముఖ్యమంత్రి కార్యాలయానికి నేరుగా ప్రోగ్రెస్ రిపోర్ట్ అందుతుంది
జవాబుదారీతనం లేనిదే ఏ వ్యవస్థా సరిగ్గా పనిచేయదు. అందుకే ప్రభుత్వం మరో కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ప్రతి నెలా ఆయా శాఖల పనితీరుపై సమగ్రమైన ‘ప్రోగ్రెస్ రిపోర్ట్’ సిద్ధం చేయాలి. ఈ రిపోర్ట్ను నోడల్ ఆఫీసర్లు నేరుగా ముఖ్యమంత్రి కార్యాలయానికి (CMO) నివేదించాలి. అంటే ప్రతి నెలా ఏ శాఖ ఎంత పని చేసింది, లక్ష్యాలను ఎంతవరకు చేరుకుంది అనే లెక్కలు సీఎం టేబుల్ మీద ఉంటాయి.
దీనివల్ల అధికారుల్లో బాధ్యత పెరుగుతుంది. పని చేయకుండా దాటవేసే ధోరణికి చెక్ పడుతుంది. ప్రగతి నివేదికలో వెనుకబడితే సమాధానం చెప్పుకోవాల్సి వస్తుంది కాబట్టి ప్రతి ఒక్కరూ చిత్తశుద్ధితో పనిచేసే అవకాశం ఉంది. మరోవైపు సీఎంవో కూడా ఎప్పటికప్పుడు సమీక్షలు జరుపుతుంది. ఎక్కడైనా వేగం తగ్గితే వెంటనే జోక్యం చేసుకుని సరిదిద్దే అవకాశం ఉంటుంది. ఈ మానిటరింగ్ వ్యవస్థే విజన్ 2047 విజయానికి కీలకం కానుంది.
చట్టసభల వేదికగా ప్రజాస్వామ్య పద్ధతిలో చర్చ జరుగుతుంది
ఒక విజన్ డాక్యుమెంట్ అనేది కేవలం అధికార పార్టీకి సంబంధించింది కాదు. అది రాష్ట్ర ప్రజలందరి భవిష్యత్తు. అందుకే ప్రభుత్వం ఈ డాక్యుమెంట్ను త్వరలో జరగనున్న అసెంబ్లీ సమావేశాల్లో ప్రవేశపెట్టాలని (టేబుల్ చేయాలని) నిర్ణయించింది. ప్రజల ద్వారా ఎన్నుకోబడిన ప్రతినిధులందరూ దీనిపై చర్చిస్తారు. ప్రతిపక్షాల నుంచి కూడా సూచనలు, సలహాలు స్వీకరిస్తారు.
చట్టసభలో చర్చ జరగడం వల్ల ఈ పాలసీకి మరింత బలం చేకూరుతుంది. ఏవైనా లోపాలు ఉంటే సరిదిద్దుకునే అవకాశం ఉంటుంది. అంతేకాక ప్రజల్లో కూడా దీనిపై విస్తృతమైన చర్చ జరుగుతుంది. ప్రభుత్వం ఏ దిశగా వెళ్తోంది, మన భవిష్యత్తు ఎలా ఉండబోతోంది అనే స్పష్టత ప్రజలకు వస్తుంది. పారదర్శకత పెంచడానికి ప్రభుత్వం తీసుకుంటున్న ఈ చర్య అభినందనీయం. ప్రజాస్వామ్యంలో ఇలాంటి చర్చలు చాలా ఆరోగ్యకరం.
ఆర్థిక ప్రగతికి బాటలు వేసే దీర్ఘకాలిక ప్రణాళికలు
ఈ విజన్ డాక్యుమెంట్లో కేవలం తక్షణ అవసరాలే కాకుండా దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు కూడా ఉన్నాయి. రాబోయే ఇరవై ఏళ్లలో రాష్ట్రాన్ని 3 ట్రిలియన్ డాలర్ల ఆర్థిక వ్యవస్థగా మార్చాలనేది ఒక పెద్ద లక్ష్యం. దీనికోసం మౌలిక వసతుల కల్పన, పారిశ్రామికాభివృద్ధి, ఐటీ, వ్యవసాయ రంగాల్లో భారీ మార్పులు రాబోతున్నాయి. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను పూర్తి చేస్తూనే దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల వైపు అడుగులు వేయడం ఒక మంచి వ్యూహం.
ముఖ్యంగా హైదరాబాద్ను ‘ఫ్యూచర్ సిటీ’గా తీర్చిదిద్దే ప్రణాళికలు ఇందులో ఉన్నాయి. ప్రపంచ స్థాయి ప్రమాణాలతో నగరాలను అభివృద్ధి చేయడం వల్ల విదేశీ పెట్టుబడులు భారీగా తరలివస్తాయి. తద్వారా స్థానికంగా ఉద్యోగ అవకాశాలు పెరుగుతాయి. మన యువత ఉపాధి కోసం ఇతర దేశాలకు వెళ్లాల్సిన అవసరం తగ్గుతుంది. సంపద సృష్టి జరిగితేనే సంక్షేమ ఫలాలు అందరికీ అందుతాయి. ఈ లాజిక్ను ప్రభుత్వం బలంగా నమ్ముతోంది.
సామాన్యుడి జీవితంలో రాబోయే గుణాత్మక మార్పులు
సాధారణంగా ప్రజలకు పాలసీల పేర్లు, టెక్నికల్ పదాలతో పనిలేదు. వారికి కావాల్సింది తమ జీవితాల్లో మార్పు. ఈ ‘తెలంగాణ రైజింగ్ 2047’ విజన్ డాక్యుమెంట్ సరిగ్గా అమలైతే సామాన్యుడి జీవిత ప్రమాణాలు పెరుగుతాయి. రవాణా వ్యవస్థ మెరుగుపడటం, విద్య, వైద్యం అందరికీ అందుబాటులోకి రావడం, కాలుష్యం లేని నగరాలు నిర్మించడం వంటివి ఇందులో అంతర్భాగం.
అంతేకాక స్కిల్ డెవలప్మెంట్ మీద కూడా ప్రభుత్వం దృష్టి పెట్టింది. మారుతున్న టెక్నాలజీకి అనుగుణంగా యువతను తీర్చిదిద్దితే వారు ప్రపంచంతో పోటీ పడగలరు. రైతుల ఆదాయం రెట్టింపు చేసే దిశగా వ్యవసాయ అనుబంధ రంగాలను ప్రోత్సహించే ప్లాన్స్ కూడా ఉన్నాయి. గ్రామీణ ఆర్థిక వ్యవస్థ బలపడితేనే రాష్ట్రం నిజంగా అభివృద్ధి చెందినట్లు లెక్క. ఈ దిశగా అడుగులు పడటం హర్షణీయం.
రాజకీయాలకు అతీతంగా అభివృద్ధి అజెండా అమలు
గతంలో ఒక ప్రభుత్వం చేసిన పనులను మరొక ప్రభుత్వం పక్కన పెట్టే సంస్కృతి ఉండేది. కానీ విజన్ 2047 అనేది ఒక దీర్ఘకాలిక రోడ్మ్యాప్. దీనికి అసెంబ్లీలో ఆమోదం లభిస్తే, భవిష్యత్తులో ఎవరు అధికారంలో ఉన్నా ఈ లక్ష్యాల వైపు ప్రయాణం కొనసాగుతుంది. ఇది రాష్ట్ర స్థిరమైన అభివృద్ధికి చాలా అవసరం. పెట్టుబడిదారులు కూడా స్థిరమైన పాలసీలు ఉన్న రాష్ట్రాలవైపే చూస్తారు.
అందువల్ల ఈ డాక్యుమెంట్కు చట్టబద్ధత కల్పించడం ఒక మాస్టర్ స్ట్రోక్ అని చెప్పవచ్చు. ఇది రాజకీయ అనిశ్చితి వల్ల అభివృద్ధి ఆగకూడదనే దూరదృష్టిని చూపిస్తుంది. ప్రజలు కూడా ఇప్పుడు అభివృద్ధిని కోరుకుంటున్నారు. ఉచితాల కంటే ఉపాధి కల్పించే ప్రభుత్వాలనే ఆదరిస్తున్నారు. ఈ మార్పును గమనించే ప్రభుత్వం విజన్ డాక్యుమెంట్పై ఇంత శ్రద్ధ పెడుతోంది.
సవాళ్లను అధిగమించేందుకు సిద్ధంగా ఉన్న యంత్రాంగం
ఎంత గొప్ప ప్లాన్ అయినా సవాళ్లు ఎదురవ్వడం సహజం. నిధుల సమీకరణ, భూసేకరణ, న్యాయపరమైన చిక్కులు వంటివి అడ్డంకులుగా మారవచ్చు. అయితే ప్రతి సమస్యకు పరిష్కారం కనుగొనేలా నోడల్ ఆఫీసర్ల వ్యవస్థను డిజైన్ చేశారు. సమస్య వచ్చినప్పుడు ఆగిపోకుండా, ప్రత్యామ్నాయ మార్గాలను అన్వేషించే అధికారం వారికి ఉంటుంది.
ఉదాహరణకు నిధుల కొరత ఉంటే పబ్లిక్-ప్రైవేట్ పార్టనర్షిప్ (PPP) పద్ధతిలో ప్రాజెక్టులు చేపట్టడం, కేంద్ర ప్రభుత్వం నుంచి రావాల్సిన నిధుల కోసం గట్టిగా ప్రయత్నించడం వంటివి చేస్తారు. అధికారులకు స్పష్టమైన ఆదేశాలు ఉండటం వల్ల జాప్యం తగ్గుతుంది. మొత్తానికి ప్రభుత్వం సమస్యలను ముందుగానే ఊహించి వాటికి విరుగుడు కూడా సిద్ధం చేసిందని అర్థమవుతోంది.
విజన్ 2047 డాక్యుమెంట్ ప్రజల ఆస్తిగా మారుతుంది
చివరగా చెప్పాలంటే ఈ విజన్ డాక్యుమెంట్ కేవలం ప్రభుత్వ ఆస్తి కాదు. ఇది ప్రజల ఆస్తి. దీని విజయం ప్రజల భాగస్వామ్యం మీద కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రభుత్వం తీసుకునే నిర్ణయాలకు ప్రజలు సహకరించాలి. అదే సమయంలో పాలనలో లోపాలు ఉంటే ప్రశ్నించాలి. ఈ రెండు జరిగినప్పుడే నిజమైన ప్రజాస్వామ్యం వెల్లివిరుస్తుంది.
జనవరి నుంచి మొదలయ్యే ఈ ప్రస్థానం తెలంగాణను ప్రపంచ పటంలో సగర్వంగా నిలబెడుతుందని ఆశిద్దాం. రాబోయే రోజుల్లో మన రాష్ట్రం పెట్టుబడులకు స్వర్గధామంగా, జీవించడానికి అత్యుత్తమ ప్రదేశంగా మారుతుందనే నమ్మకం ఈ ప్రణాళికలు కలిగిస్తున్నాయి. ప్రభుత్వం చిత్తశుద్ధితో, అధికారులు జవాబుదారీతనంతో పనిచేస్తే 2047 నాటికి బంగారు తెలంగాణ స్వప్నం సాకారం కావడం తథ్యం.