తెలంగాణలో జర్మనీ తరహా విద్యా విధానం , డిగ్రీతో పాటే ఉద్యోగ అవకాశాలు
తెలంగాణ రాష్ట్ర విద్యా వ్యవస్థలో ఒక విప్లవాత్మక మార్పుకు రంగం సిద్ధమైంది. ఇప్పటివరకు మనం చూస్తున్న మూస పద్ధతి చదువులకు స్వస్తి పలికి, డిగ్రీ పట్టా చేతికి రాగానే ఉద్యోగం గ్యారెంటీ అనే భరోసా ఇచ్చే దిశగా ప్రభుత్వం అడుగులు వేస్తోంది. కేవలం పుస్తకాలను బట్టీ పట్టి పరీక్షలు రాయడం కాకుండా, చదువుతో పాటే పని నేర్చుకునే జర్మనీ మోడల్ ను మన రాష్ట్రంలో అమలు చేయాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. విజన్ 2047 డాక్యుమెంట్ లో భాగంగా రూపొందించిన ఈ ప్రణాళిక విద్యార్థుల భవిష్యత్తును ఎలా మార్చబోతోందో, పరిశ్రమలకు మరియు విద్యార్థులకు మధ్య ఉన్న అంతరాన్ని ఎలా తగ్గిస్తుందో ఈ కథనంలో లోతుగా విశ్లేషిద్దాం.
ప్రస్తుత విద్యా వ్యవస్థలోని లోపాలు మరియు నిరుద్యోగ సమస్య
మన దేశంలో ప్రతి ఏటా లక్షల మంది విద్యార్థులు ఇంజనీరింగ్, డిగ్రీ పట్టాలు పుచ్చుకుని బయటకు వస్తున్నారు. అయితే వారిలో ఎంతమందికి నిజమైన ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు ఉన్నాయనేది ఎప్పుడూ ప్రశ్నార్థకమే. తరగతి గదిలో నేర్చుకున్న పాఠాలకు, పరిశ్రమలో చేయాల్సిన పనికి మధ్య భారీ వ్యత్యాసం ఉంటోంది. దీనివల్ల విద్యార్థులు డిగ్రీలు ఉన్నా ఉద్యోగాలు లేక సతమతమవుతున్నారు. మరోవైపు పరిశ్రమలు తమకు కావాల్సిన నైపుణ్యం ఉన్న వ్యక్తులు దొరకక ఇబ్బంది పడుతున్నాయి. ఈ సమస్యను మూలాల నుండి పరిష్కరించేందుకు తెలంగాణ ప్రభుత్వం జర్మనీ డ్యూయల్ సిస్టమ్ ను ఎంచుకుంది.
జర్మనీ విద్యా విధానం అంటే ఏమిటి దాని ప్రత్యేకత
ప్రపంచంలోనే అత్యుత్తమ సాంకేతిక నిపుణులను తయారు చేయడంలో జర్మనీ ముందుంటుంది. అక్కడి విద్యా విధానంలో థియరీ కంటే ప్రాక్టికల్స్ కు అధిక ప్రాధాన్యత ఇస్తారు. దీనినే డ్యూయల్ సిస్టమ్ ఆఫ్ అప్రెంటిస్ షిప్ అని పిలుస్తారు. అక్కడ విద్యార్థులు కేవలం కాలేజీలో కూర్చుని పాఠాలు వినరు. వారు చదువుకునే సమయంలోనే సంబంధిత పరిశ్రమల్లో పని చేస్తారు. క్లాస్ రూమ్ లో నేర్చుకున్నది వెంటనే ఫీల్డ్ లో అమలు చేసి చూస్తారు. అందువల్ల కోర్సు పూర్తయ్యే సరికి వారికి సబ్జెక్ట్ మీద పట్టు రావడమే కాకుండా పనిలో అపారమైన అనుభవం కూడా వస్తుంది.
తెలంగాణలో విజన్ 2047 ద్వారా రాబోతున్న మార్పులు
తెలంగాణ ప్రభుత్వం రూపొందించిన విజన్ 2047 డాక్యుమెంట్ లో ఈ జర్మనీ మోడల్ ను మన పరిస్థితులకు అనుగుణంగా మార్చుకుని అమలు చేయాలని నిర్ణయించారు. దీని ప్రకారం విద్యార్థులు వారంలో ఆరు రోజులు కాలేజీకి వెళ్లాల్సిన అవసరం లేదు. కేవలం రెండు లేదా మూడు రోజులు మాత్రమే తరగతి గదిలో పాఠాలు వింటారు. మిగిలిన మూడు లేదా నాలుగు రోజులు ఇండస్ట్రీలో నేరుగా పని చేస్తారు. దీనిని “లర్నింగ్ బై డూయింగ్” అని పిలుస్తారు. అంటే పని చేస్తూ నేర్చుకోవడం. ఉదాహరణకు ఒక సివిల్ ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థి క్లాస్ రూమ్ లో బ్రిడ్జిల గురించి పాఠం వింటే, మిగతా రోజుల్లో నిర్మాణ స్థలానికి వెళ్లి ఆ బ్రిడ్జి ఎలా కడుతున్నారో స్వయంగా చూసి నేర్చుకుంటాడు.
పరిశ్రమల అవసరాలకు తగ్గట్టుగా సిలబస్ రూపకల్పన
ఇప్పటివరకు ఉన్న సిలబస్ చాలా వరకు పాతబడిపోయింది. పారిశ్రామిక, సేవా రంగాలు వేగంగా మారుతున్నాయి కానీ మన పాఠ్యపుస్తకాలు మారడం లేదు. అయితే కొత్త విధానంలో పారిశ్రామిక రంగానికి ఏది అవసరమో అదే నేర్పించేలా విద్యా విధానాన్ని రూపొందిస్తున్నారు. ప్రభుత్వం తొలుత 10 రకాల వృత్తులను ఎంపిక చేసి పైలట్ ప్రాజెక్టుగా అమలు చేయాలని యోచిస్తోంది. ఇందులో 5 తయారీ రంగానికి సంబంధించినవి కాగా, మరో 5 సేవా రంగానికి సంబంధించినవి ఉంటాయి. తద్వారా ఆయా రంగాల్లో నిపుణుల కొరతను తీర్చడమే కాకుండా విద్యార్థులకు వెంటనే ఉపాధి దొరుకుతుంది.
స్కిల్ ఐడీ మరియు అకడమిక్ బ్యాంక్ ఆఫ్ క్రెడిట్స్ విధానం
ప్రతి విద్యార్థికి ఆధార్ కార్డు లాగానే ఒక ప్రత్యేకమైన ‘స్కిల్ ఐడీ’ కేటాయించనున్నారు. దీనిని ఆధార్ నంబర్ తో అనుసంధానం చేస్తారు. ఒక విద్యార్థి పదవ తరగతి పాసైనా, ఐటీఐ చేసినా, లేదా ఏదైనా చిన్న షార్ట్ టర్మ్ కోర్సు నేర్చుకున్నా ఆ వివరాలన్నీ ఈ ఐడీలో డిజిటల్ గా భద్రపరుస్తారు. దీనివల్ల విద్యార్థి యొక్క ఎడ్యుకేషనల్ హిస్టరీ మొత్తం ఒకే చోట ఉంటుంది. దీనిని ‘అకడమిక్ బ్యాంక్ ఆఫ్ క్రెడిట్స్’ కు లింక్ చేస్తారు. ఒక విద్యార్థి ఎక్కడ ఏ కొత్త స్కిల్ నేర్చుకున్నా అది తన ఖాతాలో పాయింట్ల రూపంలో యాడ్ అవుతుంది. భవిష్యత్తులో ఉద్యోగం కోసం వెళ్ళినప్పుడు ఈ స్కిల్ ఐడీ ఒక్కటి చూపిస్తే సరిపోతుంది.
హైదరాబాద్ ఎడ్యు సిటీగా మారబోతున్న వైనం
హైదరాబాద్ నగరాన్ని ఇప్పటికే ఐటీ హబ్ గా పిలుస్తున్నాం. అయితే ప్రభుత్వం ఇప్పుడు దీనిని ‘ఎడ్యు సిటీ’గా మార్చేందుకు కసరత్తు చేస్తోంది. అంటే చదువుల ఖిల్లాగా హైదరాబాద్ ను తీర్చిదిద్దడమే లక్ష్యం. రీసెర్చ్ అండ్ ఇన్నోవేషన్ కు హైదరాబాద్ ను అడ్డాగా మార్చనున్నారు. పెద్ద యూనివర్సిటీలు, పరిశ్రమలు, స్టార్టప్ కంపెనీలు అన్నీ ఒకే వేదికపైకి రానున్నాయి. ముఖ్యంగా డీప్ టెక్నాలజీ, లైఫ్ సైన్సెస్, ఏరోస్పేస్ వంటి అత్యాధునిక రంగాల్లో ఇక్కడ విస్తృతమైన పరిశోధనలు జరగనున్నాయి. ప్రపంచ స్థాయి కంపెనీలు ఇక్కడికి వచ్చి మన విద్యార్థులకు ట్రైనింగ్ ఇచ్చేలా ప్లాన్ చేస్తున్నారు.
WhatsApp Channel
ఆర్థిక భారం తగ్గించే ఇన్ కం కంటింజెంట్ ఫైనాన్స్ సిస్టమ్
పేద, మధ్యతరగతి విద్యార్థులకు ఉన్నత చదువులు చదవాలంటే ఫీజుల భారం పెద్ద సమస్యగా మారుతోంది. రీయింబర్స్ మెంట్ కోసం ఏళ్ల తరబడి ఎదురుచూడాల్సిన పరిస్థితి ఉంది. దీనికి పరిష్కారంగా ప్రభుత్వం ‘ఇన్ కం కంటింజెంట్ ఫైనాన్స్ సిస్టమ్’ ను తీసుకురావాలని ఆలోచిస్తోంది. ఈ విధానం ప్రస్తుతం ఆస్ట్రేలియా, బ్రిటన్ దేశాల్లో విజయవంతంగా అమలవుతోంది. దీని ప్రకారం విద్యార్థి చదువు పూర్తయి, ఉద్యోగం వచ్చి, సంపాదన మొదలుపెట్టిన తర్వాతే చదువుకైన ఖర్చును లేదా అప్పును తీర్చాల్సి ఉంటుంది. దీనివల్ల చదువుకునే సమయంలో విద్యార్థులపై లేదా వారి తల్లిదండ్రులపై ఆర్థిక భారం ఉండదు.
మాస్ యాక్సెస్ నుండి మాస్ ఎక్సలెన్స్ వైపు ప్రయాణం
గత కొన్ని దశాబ్దాలుగా మన లక్ష్యం అందరికీ చదువు (మాస్ యాక్సెస్) అనేదే ఉంది. అందరినీ బడికి పంపడం, కాలేజీల్లో చేర్పించడం వరకే పరిమితమయ్యాం. కానీ ఇప్పుడు ఆ లక్ష్యం మారుతోంది. ఇక నుంచి అందరికీ నాణ్యమైన చదువు (మాస్ ఎక్సలెన్స్) అనే టార్గెట్ తో విజన్ డాక్యుమెంట్ ను రూపొందిస్తున్నారు. కేవలం డిగ్రీలు ఇవ్వడం కాకుండా, అంతర్జాతీయ స్థాయిలో పోటీ పడే సత్తా ఉన్న విద్యార్థులను తయారు చేయడమే ఈ కొత్త విధానం యొక్క అంతిమ లక్ష్యం. ఫిన్ లాండ్ మోడల్ లో భాగంగా జీవితంలో ఎప్పుడైనా పని నేర్చుకునే వెసులుబాటును కూడా కల్పించనున్నారు.
ఈ కొత్త విధానం వల్ల కలిగే దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాలు
ఈ జర్మనీ మోడల్ కనుక పక్కాగా అమలైతే తెలంగాణ ముఖచిత్రం మారిపోతుంది. సివిల్ ఇంజనీరింగ్, మెకానికల్, ఎలక్ట్రికల్ వంటి కోర్సులు చదివే విద్యార్థులు కేవలం థియరీకే పరిమితం కాకుండా క్షేత్ర స్థాయిలో రాటు దేలుతారు. సర్టిఫికెట్ చేతికి వచ్చేసరికి వారు ఫ్రెషర్స్ గా కాకుండా అనుభవజ్ఞులుగా బయటకు వస్తారు. దీనివల్ల స్థానికంగానే కాకుండా విదేశాల్లో కూడా వారికి భారీ డిమాండ్ ఏర్పడుతుంది. జర్మనీ, జపాన్ వంటి దేశాల్లో వృద్ధాప్య జనాభా పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో, అక్కడ నైపుణ్యం ఉన్న యువత అవసరం చాలా ఉంది. మన విద్యార్థులు ఆ అవకాశాలను సులభంగా అందిపుచ్చుకోగలుగుతారు.
కార్యాచరణలో ఎదురయ్యే సవాళ్లు మరియు పరిష్కారాలు
ఏదైనా కొత్త విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టినప్పుడు సవాళ్లు ఎదురవడం సహజం. ముఖ్యంగా ఇండస్ట్రీలను ఈ విధానానికి ఒప్పించడం పెద్ద సవాలు. విద్యార్థులకు ట్రైనింగ్ ఇవ్వడానికి పరిశ్రమలు ముందుకు రావాలి. అలాగే కాలేజీల టైమింగ్స్, సిలబస్ లో మార్పులు చేయడం కత్తి మీద సాము లాంటిదే. అయితే ప్రభుత్వం పారిశ్రామిక వర్గాలతో చర్చలు జరిపి, వారికి కొన్ని రాయితీలు ఇవ్వడం ద్వారా ఈ సమస్యను అధిగమించవచ్చు. పైలట్ ప్రాజెక్టు ద్వారా వచ్చే ఫలితాలను విశ్లేషించి, లోపాలను సరిదిద్దుకుంటూ ముందుకు వెళితే విజయం తథ్యం.
ముగింపు మరియు భవిష్యత్ ఆశాభావం
మొత్తానికి తెలంగాణ ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం విద్యార్థుల పాలిట వరం అని చెప్పవచ్చు. చదువు పూర్తయ్యాక ఉద్యోగం కోసం చెప్పులు అరిగేలా తిరిగే పరిస్థితి పోయి, డిగ్రీతో పాటే ఆఫర్ లెటర్ అందుకునే రోజులు దగ్గరలోనే ఉన్నాయి. స్కిల్ ఐడీ, ఎడ్యు సిటీ, కొత్త ఫైనాన్స్ విధానం వంటివి విద్యా వ్యవస్థను సమూలంగా ప్రక్షాళన చేయనున్నాయి. ఈ విజన్ 2047 కనుక విజయవంతమైతే, తెలంగాణ రాష్ట్రం దేశంలోనే కాకుండా ప్రపంచంలోనే ఒక స్కిల్ హబ్ గా మారుతుందనడంలో ఎలాంటి సందేహం లేదు. విద్యార్థులు కూడా ఈ మార్పును స్వాగతించి, నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడంపై దృష్టి పెట్టాల్సిన అవసరం ఎంతైనా ఉంది.
